Je souhaite accueillir un apprenant
Vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ? L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche !
Comment faire ?
1. Je m'assure de bien remplir les conditions obligatoires pour accueillir un apprenti.
2. Je contacte Délit Formations pour déposer une offre d'apprentissage.
3. Je contacte mon OPCO pour connaître la marche à suivre.
4. Je contacte Délit Formations pour m'accompagner dans l'établissement du contrat d'apprentissage et connaître les modalités de la formations.
L'apprentissage, pourquoi ?
Formez un futur collaborateur
Avec l’apprentissage, vous formez un jeune collaborateur à vos méthodes de travail et qui, après une période de formation initiale, peut être progressivement autonome.
Transmettez les savoir-faire de votre entreprise
Le maître d’apprentissage, qui joue un rôle central dans la formation de l’apprenti, peut être le chef d’entreprise ou un salarié volontaire. En prenant un apprenti, vous pourrez conserver et transmettre les savoir-faire de votre entreprise.
Bénéficiez d’aides pour recruter
En prenant un apprenti, vous pouvez bénéficier d’aides financières.
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